姓名：姜凤珍
专业：管理科学与工程
电话：17660980103
邮箱：jiangfz266520@163.com
职称：副教授/硕士生导师
教育背景
2007.09-2011.06 德州学院 数学与应用数学/学士
2011.09-2012.06 华中科技大学 计算数学/硕士研究生
2012.09-2016.06 华中科技大学 管理科学与工程/博士研究生
主要研究方向：决策理论与方法，行为运作管理，博弈论与风险管理。
讲授课程
本科：《运筹学》、《物联网技术》、《管理信息系统》、《数学建模》、《会计学基础》
研究生：《决策理论与方法》、《博弈论》、《高级统计学》、《复杂系统建模与优化方法》
一、科研项目
[1]国家自然科学基金,青年项目,72001121,多虚拟社区环境下员工工作激情演化的突变及控制机制研究,2021.01-2023.12,24万,在研,主持,1/1.
[2]教育部高等教育司,教育部产学协同育人项目, 2019Z02008,构建兼顾大数据和信息技术的数学建模课程体系,2020.06-2021.06,5万,在研,主持,1/7.
[3]三峡大学水库移民研究中心,一般项目,2018KF01,社会保障对扶贫移民适应期的影响-基于认知理论和处理效应视角,2018.10-2019.10,2万,已结题,主持,1/5.
二、主要论文（*为通讯作者）
[1] Jiang F#, Zhang J, Zhao X. Research on the influence mechanism of resettlers participation in migrant work in the context of relationship network[J]. Peer-to-Peer Networking and Applications,2020,13(4):1215-1224.（SCI二区）
[2] Jiang F*, Zhao X, Bai Q. Simulation and stability analysis of conflict events between employees and organization based on the social network[J]. Concurrency and Computation: Practice and Experience, 2020,32(6) :e5097.（SCI三区）
[3] Liu C, Park E M, Jiang F*. Examining effects of context-awareness on ambient intelligence of logistics service quality: user awareness compatibility as a moderator [J]. Journal of Ambient Intelligence and Humanized Computing, 2020,11(4):1413-1420 .（SCI一区）
[4] Xia N, Hu B, Jiang F. A manuscript titled An exploration for knowledge evolution affected by task assignment in R&D team: Perspectives of learning obtained through practice and communication[J]. Simulation: Transactions of the Society for Modeling and Simulation International,2016,92(7):649-668.（SCI四区）
[5] 姜凤珍#,杨倩,张洁,程灏.基于ERG理论的企业知识治理投入与知识型员工离职行为博弈分析[J].运筹与管理,2021,(录用待刊).（CSCD，国家自然科学基金委A类期刊）
[6] 姜凤珍#,张洁,杨倩,程灏.基于前景理论的知识隐藏行为博弈研究[J].科技管理研究, 2020. 40(22):190-195.（CSSCI扩展）
[7] 姜凤珍*,胡斌.劳资冲突行为演化的随机突变分析及稳定性[J].系统管理学报, 2019, 28(05): 991-997.（CSSCI，国家自然科学基金委A类期刊）
[8] 姜凤珍*,胡斌.员工-组织对抗行为演化的突变与控制[J].软科学,2018. 8(32): 134-139.（CSSCI）
[9] 姜凤珍*,胡斌.KIBS员工需求驱动下行为决策的模拟——基于风险偏好视角[J].运筹与管理,2015,24(1):100-107. （CSCD，国家自然科学基金委A类期刊）
[10] 姜凤珍*,胡斌.人与组织的合作与冲突行为研究及鲁棒性分析——基于群体性突发事件[J]。系统管理学报，2015,24(5):42-50. （CSSCI，国家自然科学基金委A类期刊）
三、学术奖励：
[1]青岛市第三十四次社会科学优秀成果奖三等奖，2020年12月
[2]青岛市第三十三次社会科学优秀成果奖新秀奖，2019年12月
[3]青岛市西海岸新区创新类紧缺人才，2018年12月
