科达集团自创建以来始终重视人才队伍建设，通过外部引进和内部竞聘选拔，吸引和提拔了大量的、年轻的高级管理技术人才，培养了一支素质高、结构合理的管理团队。在习总书记”一带一路”政策的号召下，科达集团正走出中国，面向世界。为了迎接机遇，满足企业发展对人才的需求，加强企业的人才梯队建设，保证科达集团的核心竞争力，现在面向全国招聘优秀人才。
公司简介：
科达集团成立于1984年，以山东科达集团有限公司为主体，拥有科达集团股份有限公司（证券代码:600986）、山东科达基建有限公司、东营黄河大桥有限公司、青岛科达置业有限公司、东营科英置业有限公司、滨州市科达置业有限公司、广饶县金桥小额贷款股份有限公司、首信（北京）融资租赁有限公司、科达半导体有限公司、青岛科英进出口有限公司、东营科创生物化工有限公司、北京百孚思广告有限公司、上海同立广告传播有限公司、广州华邑品牌数字营销有限公司、广东雨林木风计算机科技有限公司、北京派瑞威行广告有限公司等42家成员企业，在北京、上海、广州、深圳、杭州等地设有下属机构，在全国12个省市设有工程项目部。
科达集团主要从事基础设施投资、建设、管理运营，工程设计、咨询，房地产开发，功率半导体器件和生物技术产品的研发、设计、生产、销售，进出口贸易，金融服务以及互联网等业务。具有市政公用工程、公路工程施工总承包壹级资质，水利水电工程施工总承包贰级资质，铁路工程施工总承包叁级资质，桥梁、公路路基、路面、交通工程（公路安全设施）专业承包壹级资质，计量认证专业资质，绿达绿化贰级资质，市政工程、风景园林、公路工程设计
乙级资质，交通安全设施专业承包资质和出国施工经营权，房地产开发壹级资质，物业服务贰级资质，公路工程检测壹级资质，电力工程、机电工程施工总承包叁级资质，四级承装承修电力实施许可证。2006年以来，获国家专利124项，主编国家行业标准1项，获国家级工法3项，获省部级工法59项。
科达集团在基础设施领域，构筑起集投资开发、设计咨询、建设施工、管理运营、房地产开发和新经济产业园区招商运营于一体的完整产业链条，成为全国基础设施行业综合实力最强、规模最大的民营企业。在金融服务领域，为大中小企业提供资金支持，已经构建起涵盖小额贷款、融资租赁、产业基金、商业银行、贸易金融等业态的“普惠金融”板块，正向高端金融服务业进发。在互联网领域，拥有8大数字营销子品牌，业务涉及品牌管理、创意策划、线上营销、线下执行、广告代理、网络推广等数字营销全链条，是全国第一家主板上市的数字营销集团。在房地产开发方面，推进住宅产业化，倡导低碳智能理念，在东营、青岛、烟台、滨州开发房地产项目，打造全国地产品牌；着手实施两大创新创业项目：一是科技企业加速器项目，立足于为瞪羚企业搭建成长平台；二是烟台国贸项目，致力于打造烟台众创中心。在进出口贸易方面，经营各类大宗商品的进出口业务，与六十多个国家和地区建立贸易往来关系。在高科技产业领域，掌握了世界先进的功率半导体核心技术和国内先进的生物法生产丙烯酰胺、聚丙烯酰胺技术。
科达集团连续十三年入选中国企业500强、山东企业100强。拥有博士后科研工作站、国家级科技企业孵化器、国家级众创空间等二十余个国家级、省级科技创新平台；先后荣获“中国建筑工程质量最高奖‘鲁班奖’”、“中国公路交通
优质工程奖‘李春奖’”、“全国优秀施工企业”、“全国工程建设科技创新示范单位”、“中国广告长城奖金奖”、“数字营销金投赏金奖”等五十余项国家级荣誉称号。
科达集团实施“一基一互联，双元经营，相关多元”的发展战略，履行“筑就文明、奉献社会”的企业使命，发扬“艰苦奋斗、无私奉献、敬业报国、追求卓越”的企业精神，践行“视企业为生命、建绿色润人民”的核心价值观，以一流的管理、一流的质量、一流的信誉，创造一流的业绩，回报股东、回报社会。
招聘岗位：
总经济师：
岗位职责：
1、负责公司整体的预决算管理、成本管理、会计核算、成本控制分析管理工作；
2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作；
3、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能；
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价、成本控制、财务等相关专业毕业，；
2、有企业成本控制管理者优先，能熟练运用各类办公软件；
3、熟练掌握制造业成本核算方法、流程与制度，熟练使用财务软件编写财务报表；
4、熟悉掌握国家财税等相关法律法规，有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力；
5、原则性强，认真负责、廉洁自律、诚实稳重，具有较强的团队合作精神；
总会计师：
岗位职责：
1、协助财务经理制定工作计划及有关财务制度；
2、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系；
3、及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作；
4、做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算；
5、审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益；
任职要求：
1、具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格；
2、参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训，熟悉国家的财经法律、法规、规
章和方针、政策；
3、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；
4、具有5年以上企业财务工作经验，具有高级会计师以上职称；
总工程师
岗位职责：
1、负责公司各路桥项目的全面技术管理工作；
2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见；
3、参与招标文书中技术要求的审定工作；
4、遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。严格检查工程质量，把好工程质量关；
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等建筑类相关专业优先，
2、有10年以上技术管理岗位工作经验，
3、具有高级工程师证书、一级建造师等执业资格证书优先考虑，
4、具有较强的组织能力，能够全面统筹项目技术工作;
董事长秘书
岗位职责： 1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜，负责执行 董事长交办的事项，传达领导指令，督促落实、跟踪反馈工作；
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
3、协助董事长调查研究，做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、管理、经济类等专业；
2、3年以上工作经验，有较好的金融及风险意识、逻辑思维强；
3、具有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力；
4、正直诚信、人品佳、工作积极主动且能承受较大压力
董事长助理
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
任职要求
1、企业管理、工程管理、经济学、金融等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，受过战略管理培训，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
需求岗位 需求专业 学历
道路设计师 土木工程、工程类相关专业 本科
桥梁设计师
路桥工程师
岩土工程师
电气设计师 机电一体化、电气自动化、电子信息技术相关 本科
试验检测工程师 本科
预算、决算、成本控制 土木工程、工程造价相关专业 本科
测量员、施工员、安全员 土木工程、工程类相关专业 本科
三、工作地点 北京市、山东·东营、山东·滨州、山东·烟台、山东·济南
四、招聘流程
1、简历收集与沟通
2、现场笔试/面试
3、HR/专业面试
4、offer
五、联系方式 联系部门：科达集团人力资源中心
联系人：王经理，韩经理 联系电话：0546-8303836、15275625987（王）、18254168680（韩） 公司网址：www.keda-group.com 招聘邮箱：kedazhaopin@dkc.cn 简历投递：投递简历时，邮件主题应以“姓名 专业 学校”方式发送
