管理工程学院简历设计及模拟面试大赛

一、活动简介

（一）活动名称：管理工程学院简历设计及模拟面试大赛

（二）活动主题：备战职场，把握未来

（三）主办方：管理工程学院就业办公室

（四）面向对象：2016、2017、2018级在校生

二、活动时间、地点

时间：11月27日（周三）14：00

地点：主教学楼B230

三、活动背景

个人简历是求职者向用人单位展示自己、推荐自己的重要手段，是通向面试的阶梯，简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。由于大学生在制作简历上缺乏经验,他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别,所以为了提高同学们的简历制作能力和就业竞争能力,故特举办此次“简历设计大赛”。
   模拟面试旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，营造良好的就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。作为一个模拟面试竞赛，本次大赛将会从多个角度综合评分，旨在提高同学们的语言表达、文件制作、临场突发事件处理能力，着眼于就业面试的同时，多方面增强参赛同学的综合能力，为今后的答辩、面试等各种人生机遇做好铺垫。

四、活动报名

(一) 报名时间：11月21日——11月25日17:30

(二) 报名方式：

所有参赛选手纸质版及电子版(word版)简历或报名表均需提交

（1）纸质版：

所有参赛者将纸质版简历或报名表交至A207办公室，由就业助理员统一登记整理；

（2）电子版：

①参加简历设计大赛的参赛者将简历电子版发送至邮箱2422565274@qq.com，且备注好自己期望以后加入哪一类行业或公司企业（可大类也可具体）的哪一类岗位（可大类也可具体），并据此设计简历；

②参加模拟面试的参赛者将报名表电子版                 模拟面试大赛报名表.doc发送至邮箱2479669959@qq.com。

五、活动规则

(一) 简历作品和报名表统一使用标准A4纸进行打印；

(二) 要求简历大赛参赛者以毕业者的身份填写简历，简历内容需包括个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历、面试职位及理由等；

(三) 面试者必须服装整洁且本着正式认真的态度；

(四) 由特邀评委（辅导员老师及公司HR）作面试官，模拟真实场景；

(五) 杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。

Ps：简历设计大赛及模拟面试大赛的奖项及荣誉证书现场颁发。

六、活动流程

(一) 初选

简历或报名表上交后先由工作人员进行第一遍筛选决定参加决赛人员名单。简历设计大赛初选中选出多人参加决赛,模拟面试大赛初选中选出多人参加决赛，人数均待定。

(二) 组织决赛活动

1. 工作人员就位，参赛人员签到进场。

2. 主持人登场，活动正式开始。

3. 由管理工程学院就业指导老师张翔致辞。

4. 主持人宣读比赛规则。

5. 开展活动一：简历设计大赛。PPT逐一播放简历，评委对参赛作品依次进行点评并评分。

6. 助理员记录组记录评委点评并形成书面文字。所有作品结束后礼仪组成员负责收取简历设计评分表并递交给算分组计算最终得分。

7. 开展活动二：模拟面试大赛。参赛者按照签到顺序进行2分钟自我介绍（进入决赛的参赛者根据QQ群里发布的HR评委的公司和此次招聘的岗位进行选择应聘），之后由评委进行提问并打分（评委提问不限时）。

8. 助理员记录组记录相关有用信息并形成书面文字。所有参赛人员结束面试后礼仪组成员负责收取模拟面试评分表并递交给算分组计算最终得分。

9. 中场休息。算分组汇总分数、填写奖状。

10.评委颁发简历制作大赛的荣誉证书并与获奖人员合影留念。领导老师颁发模拟面试大赛的荣誉证书并与获奖人员合影留念。全体评委与全体获奖人员合影留念。

11.主持人宣布比赛正式结束。嘉宾和工作人员合影留念。

想了解详情请加群946107730